Spotlights
Quản lý căn hộ, Quản lý hiệp hội cộng đồng, Quản lý cộng đồng, Giám sát quản lý cho thuê, Quản lý cho thuê, Giám đốc cư trú, Quản lý tại chỗ, Quản lý bất động sản, Quản lý bất động sản, Quản lý cư dân
Tất cả các tòa nhà đều có điểm chung là gì? 1) Có người sở hữu chúng, và 2) chúng có lẽ rất đắt!
Giá bất động sản gần đây đã tăng vọt, với giá nhà và lãi suất thúc đẩy nhiều người thuê nhà hoặc căn hộ thay vì mua. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp nhỏ đang thuê không gian thương mại thay vì mạo hiểm mua vì không có gì đảm bảo họ có thể duy trì hoạt động kinh doanh.
Chủ sở hữu bất động sản nhà ở và thương mại cho thuê hoặc cho thuê lại cho người thuê trả tiền cho họ hàng tháng để đổi lấy việc sử dụng các tòa nhà hoặc không gian. Tất nhiên, những chủ sở hữu này phải đảm bảo bất động sản của họ được bảo trì tốt trong khi cho thuê. Chủ sở hữu cũng có nghĩa vụ với người thuê nhà của mình là phải giữ mọi thứ ngăn nắp và giải quyết các vấn đề—đó là nơi mà Quản lý bất động sản tham gia!
Người quản lý bất động sản bảo vệ khoản đầu tư của chủ sở hữu, đảm bảo tòa nhà hoặc không gian được duy trì để giữ nguyên giá trị. Họ có thể quảng cáo trực tiếp cho những người thuê tiềm năng hoặc sử dụng một đại lý bên thứ ba. Họ xử lý các khía cạnh tài chính của việc quản lý bất động sản, thu tiền thuê, trả tiền thế chấp (nếu chủ sở hữu vẫn còn nợ tiền cho bên cho vay) và giúp giải quyết bảo hiểm và thuế. Người quản lý bất động sản cũng cử đội đến để xử lý các vấn đề bảo trì thường xuyên hoặc giải quyết các vấn đề khi cần thiết.
- Giúp mọi người tìm nhà ở hoặc không gian thương mại để thuê
- Chăm sóc chủ sở hữu và người thuê nhà
- Đóng góp vào nền kinh tế bất động sản nói chung
Lịch làm việc
Người quản lý bất động sản làm việc toàn thời gian và có thể cần phải giải quyết các vấn đề khẩn cấp của người thuê nhà sau giờ làm việc. Việc đi xem và kiểm tra bất động sản là cần thiết nếu người quản lý không sống tại cơ sở.
Nhiệm vụ tiêu biểu
- Gặp gỡ chủ sở hữu bất động sản để thảo luận về các mục tiêu (và mốc thời gian, nếu họ chỉ muốn thuê tòa nhà hoặc không gian trong thời gian tạm thời)
- Quảng cáo các bất động sản có sẵn hoặc làm việc thông qua một đại lý
- Phỏng vấn những người thuê tiềm năng và cung cấp các chuyến tham quan các bất động sản có sẵn
- Xem lại các điều khoản, trách nhiệm và chi phí thuê hoặc cho thuê
- Thu tiền thuê nhà và các loại phí khác
- Thực hiện thanh toán thế chấp cho người cho vay
- Nộp thuế và thanh toán phí bảo hiểm đúng hạn
- Thuê nhà thầu để thực hiện các công việc liên quan đến sơn, lợp mái, cửa sổ, sàn nhà, vệ sinh máng xối, cắt tỉa cây, công việc cảnh quan, hệ thống ống nước và HVAC-R
- Hợp tác và thanh toán (khi cần) cho các nhà cung cấp dịch vụ tiện ích về điện, nước, khí đốt tự nhiên, nước thải, rác, cáp, điện thoại và Internet
- Xử lý các vấn đề của người thuê nhà bao gồm khiếu nại và các vấn đề sửa chữa khẩn cấp
- Phản hồi các vấn đề về an toàn và an ninh và hợp tác với các cơ quan có thẩm quyền như cơ quan thực thi pháp luật hoặc sở cứu hỏa
- Mua sắm thiết bị hoặc đồ dùng mới
- Lên lịch và tiến hành kiểm tra tài sản thường xuyên và ghi chú các vấn đề
- Duy trì hồ sơ đầy đủ về tất cả các hợp đồng cho thuê, thu tiền thuê và thanh toán bảo hiểm. Chuẩn bị báo cáo ngân sách và báo cáo cho chủ sở hữu
- Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt luật nhà ở và luật người thuê nhà thương mại
Trách nhiệm bổ sung
- Cập nhật thông tin về luật pháp địa phương, tiểu bang và liên bang liên quan đến việc cho thuê và cho thuê bất động sản, bao gồm quyền và trách nhiệm của người thuê nhà và chủ nhà
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với người thuê nhà và nhà thầu
- Giữ cho chủ sở hữu nhận thức được tất cả các vấn đề liên quan đến tài sản của họ, đặc biệt là các cân nhắc về tài chính
- Đào tạo nhân viên mới về các nhiệm vụ có liên quan
Kỹ năng mềm
- Chính xác
- Sự nhạy bén trong kinh doanh và tài chính
- Độ tin cậy
- Định hướng chi tiết
- Sự siêng năng
- Cảm
- Tính toàn vẹn
- Kỹ năng lắng nghe
- Đa nhiệm
- Tính khách quan
- Tổ chức
- Giải quyết vấn đề
- Xây dựng mối quan hệ
- Phán đoán đúng đắn
Kỹ năng kỹ thuật
- Hiểu biết về tài chính cơ bản, kế toán và phần mềm thường dùng
- Kiến thức về giá trị và thuế bất động sản
- Quen thuộc với việc ký hợp đồng bảo trì và sửa chữa tài sản
- Sự quen thuộc với các nhà cung cấp dịch vụ tiện ích bao gồm điện, nước, nước thải, khí đốt, rác thải, cáp, Internet, điện thoại và hệ thống an ninh
- Cơ quan bất động sản
- Chủ sở hữu tư nhân
- Tự kinh doanh
Chủ sở hữu bất động sản thường có rất nhiều tiền trong các khoản đầu tư bất động sản của họ. Họ phụ thuộc rất nhiều vào Quản lý bất động sản để tìm những người thuê nhà tốt, những người sẽ chăm sóc nơi ở của họ và trả tiền thuê nhà đúng hạn. Những người thuê nhà có vấn đề có thể gây ra hàng nghìn đô la thiệt hại và những chi phí đó thường chỉ được thu hồi tại tòa án—nếu có!
Trong khi đó, việc thanh toán tiền thuê nhà trễ có thể có nghĩa là thanh toán thế chấp trễ, có thể dẫn đến tịch biên tài sản và tác động tiêu cực đến xếp hạng tín dụng của chủ sở hữu, gây ra lãi suất cao hơn cho các khoản vay trong tương lai. Người quản lý phải cân nhắc kỹ lưỡng vì họ cũng có trách nhiệm tuân thủ luật chủ nhà-người thuê nhà và tôn trọng quyền của người cư trú.
Giá bất động sản đã trải qua nhiều biến động trong những năm gần đây, về cơ bản không bao giờ là điều tốt cho các nhà đầu tư hoặc người thuê nhà. Người mua có thể trả quá nhiều tiền cho một bất động sản mà sau đó họ phải cho thuê với giá đủ để trang trải khoản thanh toán thế chấp, thuế và chi phí bảo trì. Nếu giá trị bất động sản giảm quá nhiều trong khu vực, người thuê nhà sẽ ít có xu hướng trả nhiều hơn mức trung bình của thị trường. Khi đó, chủ sở hữu có thể buộc phải tính ít tiền thuê hơn và phải trả phần chênh lệch. Khi chủ sở hữu không thể trả tiền thế chấp, các ngân hàng có thể tịch thu và sau đó mọi người đều hết may mắn!
Người quản lý bất động sản phải cố gắng hết sức để giúp chủ sở hữu kiếm được lợi nhuận mỗi tháng hoặc ít nhất là trang trải chi phí của họ. Bất động sản thường là khoản đầu tư dài hạn. Miễn là tiền thuê nhà thu được trang trải khoản thế chấp, thuế và các chi phí hàng tháng khác, về lâu dài, chủ sở hữu sẽ nhận được lợi nhuận đầu tư khi họ quyết định bán (vì người khác đã trả hết tiền thế chấp).
Cục Thống kê Lao động dự đoán rằng sự tăng trưởng của thị trường nhà ở gia đình đơn lẻ “có thể có tác động tích cực đến nhu cầu, vì một số khu nhà ở mới sẽ yêu cầu người quản lý bất động sản giám sát các khu vực chung thuộc sở hữu chung, chẳng hạn như hồ bơi, phòng tập thể dục và trung tâm thương mại, cũng như thực thi luật hiệp hội chủ nhà”.
Khi còn trẻ, Quản lý Bất động sản có thể đã thể hiện mức độ trách nhiệm cao và có thể quan tâm đến việc giúp bảo trì nhà cửa và sân vườn. Họ có thể đã ngăn nắp, có tổ chức và luôn tuân theo lịch trình, giữ cho các công việc hàng ngày của họ được ngăn nắp. Khi họ lớn hơn, họ có thể thích giúp đỡ những người khác quản lý các hoạt động và tài chính!
Giáo dục cần thiết
- Người quản lý bất động sản không cần bằng cấp để tìm việc, nhưng có bằng cấp sẽ giúp ích nếu quản lý các bất động sản thương mại hoặc đắt tiền
- Tùy thuộc vào mức độ trách nhiệm, có thể cần có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về quản trị kinh doanh, bất động sản hoặc kế toán/tài chính để được tuyển dụng
- Kiến thức về kế toán và hợp đồng thường là điều cần thiết nhưng có thể đạt được thông qua các kinh nghiệm làm việc khác trước khi ứng tuyển vào vị trí Quản lý bất động sản
- Nhiều Quản lý Bất động sản bước vào lĩnh vực này sau khi đã làm việc ở các vai trò bất động sản khác, nơi họ giới thiệu bất động sản cho những người thuê tiềm năng
- Người sử dụng lao động thường có yêu cầu đào tạo chính thức riêng, thường do bên thứ ba như hiệp hội bất động sản cung cấp. Các chủ đề đào tạo phổ biến bao gồm:
- Kế toán và tài chính
- Xây dựng hệ thống cơ khí
- Hiệp hội cộng đồng
- Nguồn nhân lực, quản lý hợp đồng và quan hệ với người thuê nhà
- Tăng giá trị tài sản
- Bảo hiểm
- Luật bất động sản và kinh doanh
- Quản lý rủi ro
- Một số tiểu bang yêu cầu Người quản lý bất động sản phải có giấy phép bất động sản hoặc các chứng chỉ khác từ các tổ chức như BOMI International và Hiệp hội quản lý bất động sản dân cư quốc gia
○ O*Net Online cung cấp hàng chục chứng chỉ chuyên môn khác liên quan đến bất động sản dành cho Quản lý bất động sản, bất động sản và cộng đồng
- Không phải tất cả các vị trí Quản lý Bất động sản đều yêu cầu bằng cấp, nhưng ~55% Quản lý Bất động sản, Hiệp hội Cộng đồng và Bất động sản đều có bằng cử nhân
- Cao đẳng có thể giúp bạn trở thành ứng viên cạnh tranh hơn cho các công việc cấp cao hơn, nhưng bạn cũng cần có nhiều kinh nghiệm thực tế
- Tìm kiếm các chương trình đại học về quản trị kinh doanh, bất động sản hoặc kế toán/tài chính để có được nền tảng bạn cần
- Lý tưởng nhất là chương trình của bạn có một số hình thức thực tập hoặc cách để có được kinh nghiệm thực tế
- Những cân nhắc chung khác bao gồm học phí (mức phí trong tiểu bang/ngoài tiểu bang), chiết khấu, học bổng và các lựa chọn cung cấp khóa học (chương trình tại trường, trực tuyến hoặc kết hợp)
- Học sinh trung học có thể chuẩn bị bằng cách tham gia các lớp học đánh máy, toán, kế toán, hùng biện và sáng tác tiếng Anh
- Tham gia các hoạt động của trường nơi bạn có thể rèn luyện các kỹ năng mềm của mình
- Tìm hiểu về bảo trì tài sản cơ bản và hợp đồng tiện ích cho các dịch vụ như sơn, lợp mái, lắp đặt cửa sổ, thảm và các loại sàn khác, vệ sinh máng xối, cắt tỉa cây và hàng rào, cảnh quan, hệ thống ống nước, HVAC-R, khí đốt, điện, nước và nước thải, thu gom rác, nhà cung cấp cáp/điện thoại/Internet và hệ thống báo động an ninh và camera
- Kết nối với mọi người trong thế giới bất động sản! Tìm kiếm cơ hội việc làm bán thời gian nơi bạn có thể có được một số kinh nghiệm trực tiếp với bất động sản
- Kiểm tra các bài viết trực tuyến về vai trò và trách nhiệm của Người quản lý tài sản
- Quyết định xem bạn muốn theo đuổi bằng cấp hay nộp đơn xin việc làm cấp độ đầu vào để bắt đầu làm việc ngay lập tức. Có kinh nghiệm làm việc liên quan hoặc bằng cấp sẽ giúp bạn tăng cơ hội được tuyển dụng
- Nghiên cứu thị trường bất động sản nơi bạn dự định làm việc
- Giữ một danh sách các địa chỉ liên hệ (bao gồm số điện thoại hoặc email) những người có thể đóng vai trò là người giới thiệu công việc trong tương lai
- Rèn luyện thái độ chuyên nghiệp và học nghệ thuật trình bày (khi bạn cần giới thiệu bất động sản)
- Cố gắng có được một số kinh nghiệm làm việc có liên quan trước khi nộp đơn xin việc Quản lý bất động sản đầu tiên của bạn. Cho dù đó là làm việc như một đại lý bất động sản hay một kế toán, kinh nghiệm thực tế đều hữu ích
- Nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc, việc có ít nhất một số khóa học đại học liên quan có thể giúp bạn có được một vị trí đầu vào. Bằng cử nhân có thể giúp bạn đủ điều kiện cho các vai trò được trả lương cao hơn trong việc xử lý các bất động sản lớn hơn
- Hãy vào LinkedIn và cho mọi người biết rằng bạn đang tìm việc!
- Xem lại các cổng thông tin việc làm như Indeed , Glassdoor , Craigslist và các trang web về căn hộ, trung tâm thương mại và trung tâm kinh doanh tại địa phương
- Luôn giữ cho phương tiện truyền thông xã hội của bạn chuyên nghiệp
- Kiểm tra mẫu sơ yếu lý lịch của Quản lý bất động sản
- Đọc các câu hỏi phỏng vấn Quản lý tài sản , tìm hiểu thuật ngữ liên quan đến nghề nghiệp của bạn và thực hành câu trả lời của bạn
- Hãy cân nhắc chuyển đến một tiểu bang có nhiều cơ hội việc làm hơn
- Xin phép trước từ những người bạn muốn sử dụng làm người tham khảo công việc trước khi chia sẻ thông tin liên lạc của họ
- Thực hành phỏng vấn thử và ăn mặc chuyên nghiệp khi phỏng vấn !
- Nói chuyện với người sử dụng lao động của bạn về các cơ hội thăng tiến và cho họ biết khi nào bạn nghĩ mình đã sẵn sàng cho nhiều trách nhiệm hơn
- Nhiều nhà tuyển dụng có thể không có nhiều cơ hội phát triển cho Quản lý bất động sản của họ. Nếu bạn phải nộp đơn xin việc mới để thăng tiến, hãy nhớ đừng đốt cháy bất kỳ cây cầu nào khi bạn rời đi
- Luôn làm việc với sự chính trực và hiệu quả
- Nhận được các chứng chỉ đủ điều kiện để bạn đảm nhiệm các nhiệm vụ chuyên môn hoặc các cấp độ trách nhiệm cao hơn
- Tự giáo dục bản thân thông qua đọc liên tục
- Hãy đọc Mẹo quản lý tài sản của Upkeep : Làm thế nào để trở thành người quản lý tài sản giỏi để biết một số lời khuyên mà bạn có thể áp dụng ngay!
- Biết, tuân thủ và thực thi tất cả các chính sách hiện hành của liên bang, tiểu bang, địa phương và tổ chức
- Thu hút những người thuê nhà sẽ chăm sóc tài sản và trả tiền thuê nhà đúng hạn
- Thể hiện thái độ tích cực, chủ động và đối xử với người thuê nhà một cách tôn trọng, công bằng và đồng cảm
- Sẵn sàng đưa ra những quyết định khó khăn khi cần thiết, bao gồm cả việc ra tòa khi đó là lựa chọn duy nhất để giải quyết vấn đề của người thuê nhà
- Thiết lập các mục tiêu dài hạn để tăng lợi nhuận từ đầu tư của chủ lao động
- Hãy đảm bảo bạn chăm sóc tài sản thật tốt để đảm bảo chúng giữ được giá trị
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các nhà thầu để họ thích làm việc với bạn (và có thể cung cấp chiết khấu hoặc giúp đỡ khi cần thiết)
- Tham gia các hoạt động của tổ chức chuyên nghiệp để nâng cao danh tiếng, học hỏi những điều mới và mở rộng mạng lưới của bạn
Các trang web
- Hiệp hội chủ sở hữu và quản lý tòa nhà quốc tế
- Viện CCIM
- Viện Hiệp hội Cộng đồng
- Viện Quản lý Bất động sản
- Hội đồng Trung tâm mua sắm quốc tế
- Hiệp hội căn hộ quốc gia
- Hiệp hội môi giới bất động sản quốc gia
- Hiệp hội quốc gia các nhà quản lý bất động sản dân cư
- Hiệp hội quản lý tài sản
- Mạng REMI
Tạp chí
- Tạp chí quản lý tài sản
- Bản tin Tạp chí Quản lý Bất động sản và Chủ nhà
- Người quản lý bất động sản Insider
- Tạp chí nhà cho thuê
Sách vở
- Hướng dẫn quản lý bất động sản cho mọi chủ nhà: Các phương pháp hay nhất, từ khi chuyển đến đến khi chuyển đi , của Michael Boyer
- Hướng dẫn khấu trừ thuế cho mọi chủ nhà , của Stephen Fishman
- Bộ công cụ quản lý tài sản dành cho người mới bắt đầu , của Robert S. Griswold
- Cuốn sách về Quản lý Bất động sản cho thuê: Một hệ thống đã được chứng minh để Tìm kiếm, Sàng lọc và Quản lý Người thuê nhà với Ít Đau đầu và Lợi nhuận Tối đa , của Brandon và Heather Turner
Quản lý bất động sản có thể là một lĩnh vực nghề nghiệp năng động để theo đuổi, nhưng một số người lao động không muốn phải giải quyết vấn đề với người thuê nhà và bảo trì hàng ngày. Nếu bạn tò mò về một số nghề nghiệp tương tự, Cục Thống kê Lao động khuyến nghị các lựa chọn sau:
- Quản lý cơ sở
- Quản lý dịch vụ thực phẩm
- Tổng giám đốc và quản lý điều hành
- Quản lý nhà nghỉ
- Người thẩm định bất động sản
- Môi giới bất động sản và đại lý bán hàng